»Ne glede na navedeno se zavedamo, da so delavci šibkejša stranka v delovnem razmerju, zato smo v preteklosti že izvedli določene aktivnosti za zaščito delavcev, in sicer odjave iz zavarovanja ne izvedemo zgolj na podlagi predloženega obrazca s strani delodajalca, temveč zahtevamo tudi ustrezna dokazila o odpovedi delovnega razmerja.«